Можно делать наоборот - сначала понизить на 10%, а затем повысить на 10%, но опять з/п станет меньше. (опять 99% будет)
Внимание вопрос - где справедливость и как повышать з/п?
roboforum.ru
Технический форум по робототехнике.
А еще говорят "все перемены к лучшему"
А еще говорят "все перемены к лучшему"
Если сотрудникам сначала повысить з/п на 10% а потом понизить тоже на 10%, то в результате з/п станет меньше. (99% от исходной будет)
Можно делать наоборот - сначала понизить на 10%, а затем повысить на 10%, но опять з/п станет меньше. (опять 99% будет)
Внимание вопрос - где справедливость и как повышать з/п?
Можно делать наоборот - сначала понизить на 10%, а затем повысить на 10%, но опять з/п станет меньше. (опять 99% будет)
Внимание вопрос - где справедливость и как повышать з/п?
Прикольно 
Могу на полном серьезе пообщаться о повышении лично твоей зп. в виде ежемесячных отчислений %.
Могу на полном серьезе пообщаться о повышении лично твоей зп. в виде ежемесячных отчислений %.
Действительно, если так действовать, никогда не будет возврата на начальный вариант. Поэтому во многих странах ввели т.наз. прожиточный минимум или минимальная з/пл или ещё что-ньдь...
Если з/пл повышать и понижать на 10% от прож.мин. - тогда всё вернётся...
Хотя, надо сказать, что и вышеперечисленные величины, с течением времени, имеют тенденцию к изменению, поэтому в нынешние "смутные" времена менять з/пл в %-ном отношении - значит поимЕть невосполнимую разницу.
___________
С уважением
Vovan
Если з/пл повышать и понижать на 10% от прож.мин. - тогда всё вернётся...
Хотя, надо сказать, что и вышеперечисленные величины, с течением времени, имеют тенденцию к изменению, поэтому в нынешние "смутные" времена менять з/пл в %-ном отношении - значит поимЕть невосполнимую разницу.
___________
С уважением
Vovan
Re: А еще говорят "все перемены к лучшему"
=DeaD= писал(а):Если сотрудникам сначала повысить з/п на 10% а потом понизить тоже на 10%, то в результате з/п станет меньше. (99% от исходной будет)
Можно делать наоборот - сначала понизить на 10%, а затем повысить на 10%, но опять з/п станет меньше. (опять 99% будет)
Внимание вопрос - где справедливость и как повышать з/п?
Вот еще вариант
Как сделать человеку хорошо?
Надо сделать ему плохо, а потом так как было.