roboforum.ru

Привет, коллеги. Решил искать новую работу, составил резюме - прошу оценить. Каковы ваше первое общее впечатление? (очень важно). Что-то нелепое, нудное или неуместное может есть?

в формате doc:https://docs.google.com/document/d/1KgnEAqq3UuoWauhjEmZjHPeNkbMADywgXkS6iHv8O30/edit

Немного лирики:
Закончил специальность "радиотехника" в 2009г. Пошёл работать в одно НПП производящее ТВ передатчики. Устраивался с обещаниями заниматься программированием, но сначала надо поработать на самом производстве, а только потом творческая работа. Реально проработал на производственном участке 2 года настраивая свч усилители мощности с паяльником, приборами, инструментом в руках и зубах. Трудовая только со стажем "инженер-регулировщик" - 2 года.

Самостоятельно в свободное время занимался программированием, изучил С++, ООП. Делал робота с одним знакомым как увлечение, даже выставляли его на выставке. Написал программу для управления двигателями(lpt порт). Писал программу на C# для визуального управления роботом, подачи голоса. Указываю в резюме этот небольшой опыт как "программист(фрилансер)" до настоящего времени, т.к. иногда до сих пор что-то делаю. Или до настоящего времени - это через чур много т.к. основная работа давно сделана? Подумают давно работает, а навыки начальные ещё.

Написал сам для себя программу на С++(Qt, STL) на основе пройденного курса "Machine Learning"(в резюме про этот курс пару англо-язычных строчек как-то по-моему неуместно смотрятся). В резюме создал отдельный раздел про достижения и отметил свою программу там. Обычно достижения пишут на конкретном месте работы, а я как-то отдельно от работы написал - немного странно наверное.
Английский 3 год в прогрессе, свой уровень тоже отметил.
Хотелось бы работу творческую, даже научную. Нашел пару тройку вакансий программиста куда можно попробовать устроиться, не хотелось бы пролететь.

Люто плюсую высказывание Мура.
И словосочетание "частей тела робота" - выкинуть, либо заменить на конструкцию вида "управления приводами автономной платформы с использованием ПИД".
А все ссылки - вынести в приложение типа "участие в выставках:".

Где вы территориально?

Виталий писал(а):Где вы территориально?

г.Новосибирск

зачем в блоге выкладывать такой огромный кусок кода

часто в вакансиях для начинающих написано примерно следующее:

Требования:
— Академическая успеваемость (средний балл не ниже 4)
— Навыки администрирования ОС (Windows, Linux)
— Навыки программирования (C++, PHP, Python, Perl, Java)
...
Для участия в конкурсе Вам необходимо:
1) Соотвествовать указанным требованиям.
2) Подготовить резюме, желательно, на английском языке.
3) Подготовить примеры кода вашего проекта. Open source будет преимуществом. Описать в нескольких словах ваш проект....

Мур писал(а):пиши как есть, мол знаком с системами системы управления двигателями, знаком с интерфейсами ввода вывода, знаком с принципами машинного обучения и прогнозированием, умеешь описывать механические процессы в управляющем ПО, можешь представлять красиво свои разработки и участвовать в конференциях/выставках, знаком с грязной работой умеешь паять чинить и отлаживать устройства из отделов опытных производств.

Мне подумалось, что набор общих фраз в резюме не уместен и надо указать хоть какие-нибудь результаты.
Везде советуют избегать всяких описательных прилагательных.
Не знаю поймёте ли вы по английски, но там достаточно просто, я брал за пример:

http://ofb.net/~niniane/resume_howto.html
3. Showcase your work using facts, not adjectives. The screener wants to judge for themselves how impressive your work is, so use metrics, awards (external or internal to the company), press quotes, revenue growth, and other measurable items, instead of subjective descriptions. This also allows you to hype yourself without coming across as arrogant.
Instead of saying "Developed amazing results rapidly", rewrite it as "Increased application performance by 25% after 3 weeks of work." Instead of "I am regularly called in to save projects where others have failed," say, "I have stepped in on 3 projects that were running behind schedule and shipped them on-time."

резюме нужно для чего? вовсе не для того чтобы тебя взяли на работу.
тупо чтобы на тебя вобще обратили внимание и позвали на собеседование.

знаешь анекдот про HR?
старый эйчар учит молодого:
- берёшь пол пачки резюме и сразу выкидываешь их в корзину с мусором.
- почему?
- им не повезло, а нам не нужны неудачники!

так что в резюме пишешь что ты офигенно крутой специалист, чтобы тебя гарантированно пригласили на собеседование.
а уже на месте, когда твой начальник вероятный будет тебя собеседывать, ты получишь шанс продемонстрировать ему свои навыки.